Studying the Impact of Human Capital on Economic Development in Iraq

Hashemi Dizaj, Abdulrahim; Hassanzadeh, Mohammad; Meysam Javad, Mohammad Sadeq

Studying the Impact of Human Capital on Economic Development in Iraq

Document Type : Origional Article

Authors

Abdulrahim Hashemi Dizaj ¹

Mohammad Hassanzadeh ²

Mohammad Sadeq Meysam Javad ³

¹ Associate Professor, Department of Economics, Faculty of Social Sciences, University of Mohaghegh Ardabili, Ardabil, Iran

² Professor, Department of Economics, Faculty of Social Sciences, University of Mohaghegh Ardabili, Ardabil, Iran

³ Master’s Student, Department of Economics, Faculty of Social Sciences, University of Mohaghegh Ardabili, Ardabil, Iran

Abstract

Background and Objective: Human capital in the economic structure is considered a vital resource for production and value creation in the economic system. Human capital plays an important role in economic growth and development through various mechanisms. Human capital is formed in the form of knowledge, skills, expertise, and capabilities in individuals to increase income, quality of services, and production volume, and society and organizations can use it to advance their goals. Understanding human capital can help identify skill gaps and educational needs necessary for rebuilding and revitalizing the economy. Therefore, studying the impact of human capital on the economic development of Iraq after years of internal conflict is vital. The aim of this research is to study the impact of human capital on the economic development of Iraq during the period 1990-2023.
Methodology: The present study analyzes and examines the short-term and long-term effects of the impact of human capital on the economic development of Iraq during the period 1990-2023 in the form of econometric models and methods. For this purpose, the asymmetric distribution lag autoregressive model (NARDL) is used. This model is an extended form of the distribution lag autoregressive model ARDL.
Findings and Conclusion: Human capital has had a negative and significant short-term effect on GDP. In such a way that a one percent increase in human capital has caused a 0.593percent decrease in GDP. The variables of government spending and financial development have also had a positive and significant short-term effect on GDP. Labor and unemployment have had a negative and significant negative effect on GDP. In the long-term period, human capital has had a positive and significant long-term effect on GDP. In such a way that a one percent increase in human capital has caused a0.176 percent increase in GDP. Also, the variables of government spending and financial development have had a positive and significant long-term effect on GDP. Labor and unemployment have had a negative and significant negative effect on GDP. Investing in education, strengthening technical and vocational education to match labor market needs and the skills of educated individuals, and improving the capacity and quality of teachers through continuous training and provision of up-to-date resources will pave the way for increased economic development in Iraq.

Keywords

Human capital

economic development

Iraq

Subjects

Sustainable Regional Development

ابونوری، اسمعیل و گرمابی، ابوالفضل (1394). سهم عامل کار از تولید و اثر آن بر رشد اقتصادی در ایران، پژوهشات اقتصادی، (1)51، 1-24.

احمدیان، محدثه، محمودزاده، محمود و قویدل، صالح (1401). اثر اجزای مخارج دولت بر رشد اقتصادی ایران، مدلسازی اقتصادی، (26)7، 64-76

آسایش، حمید، مصطفی‌پور، یلدا و شمس‌اللهی، رضا (1402). تاثیر عوامل موثر بر تورم: با تاکید بر همه‌گیری کووید19، سیاست و پژوهشات اقتصادی، (1)2، 95-121.

افقه، سید مرتضی، ملتفت، حسین و بهاروند، پرستو. (1401). بررسی اثر تغییرات جمعیتی و سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران، اقتصاد باثبات، 3(1)، 161-185.

تشکینی، احمد (1393). اقتصاد سنجی کاربردی به کمک ماکروفیت، موسسه فرهنگی هنری دیباگران، تهران: انتشارات چاپ اول.

نوفرستی، محمد (1387). ریشه واحد و هم‌جمعی در اقتصاد سنجی، خدمات فرهنگی رسا، تهران، انشارات رسا.

حسینی یزدی، سیده صفیه، عمادزاده، مصطفی و دائی کریم زاده، سعید (1401). جهانی شدن، انباشت سرمایۀ انسانی و رشد اقتصادی در منتخبی از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، پژوهشی اقتصاد مقداری، 19(2)، 111-150.

جوانمرد، حبیب ا... و محمدیان، فاطمه (1389). شاخص‌های موثر در سنجش سرمایه انسانی، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، (1)1، 67-98.

رئیسی، بنفشه و زاهدیان، علیرضا (1401). بررسی رابطه بین نرخ بیکاری و نرخ رشد اقتصادی در ایران و کشورهای منتخب، بررسی آمارهای رسمی ایران، (2)31، 414-439.

عرب، آزاده، سرلک، احمد، قیاسی، مجتبی، شریف‌نژاد، مریم (1400). بررسی تاثیر توسعه مالی بر رشد اقتصادی ایران، پژوهشهای اقتصادی، (4) 21، 67-86.

نادری، ابوالقاسم و حیدری‌کبریتی، طیبه و امیری، عبدالرضا (1394). ارتباط بین سرمایه انسانی و عملکرد سازمانی، مورد پژوهشی شرکت بیمه آسیا، پژوهش‌های راهبردی و مدیریت آموزشی، (5)2، 1-30.

مکیان، سید نظام‌الدین و ایزدی، محمدرضا (1394). بررسی تاثیر توسعه مالی بر رشد اقتصادی ایران، پژوهشهای اقتصادی ایران، (62)20، 139-162.

مظفری، زانا (1400). اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی ایران؛ رهیافت GMM در سری‌های زمانی و منطق فازی، فصلنامه پژوهشات اقتصادی، 56(1)، 145-172.

یاوری، بتول، هژبر کیانی، کامبیز، پرتوی، بامداد و خلیلی، فرزانه (1399). اثرات مستقیم و تعاملی مصرف ‌‌انرژی و سرمایه ‌انسانی بر رشد اقتصادی کشورهای منتخب در حال توسعه نفتی، اقتصاد و تجارت نوین، (1)15، 153-178.

یرقندان، ابوالقاسم و همکاران (1390)، اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران، مدلسازی اقتصادی، (1)2، 39-56.

هاشمی دیزج, عبدالرحیم و محمد عبید, مصطفی 1404() بررسی اثرات غیر خطی جهانی شدن بر بهره‌وری نیروی کار در کشور عراق. فصلنامه مطالعات توسعه پایدار شهری و منطقه ای, 6(3 ,)19-36. https://www.srds.ir/article_215214.html

هاشمی دیزج, عبدالرحیم , حسن زاده, محمد و سجاد, حسین علی . )1404 .)8.بررسی اثرات نامتقارن چرخه‌های مالی بر پایداری رشد اقتصادی کشور عراق. فصلنامه مطالعات توسعه پایدار شهری و منطقه ای, 6(2 ,)114-125.

https://www.srds.ir/article_214596.html

Acemoglu, D., & Autor, D. (2020). Skills, tasks, and technologies: Implications for employment and earnings. Handbook of Labor Economics, 4, 1043-1171.

Becker, G. S. (2020). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). University of Chicago Press.

Bloom, D. E., Canning, D., & Chan, K. (2022). Higher education and economic development in Africa. World Bank Publications. https://doi.org/10.1596/978-1-4648-1642-9.

Choudhury, A. R., & Kim, S. (2021). Human capital development and economic growth: Evidence from South Asia. Journal of Economic Studies, 48(1), 172-185.

Chung, P. M. (2020). Endogenous technological change. Journal of Political Economy, 98(5), 71-102.

Hanushek, E. A., & Woessmann, L. (2022). The economic impact of educational quality. World Bank Research Observer, 35(1), 1-28.

Karat, Nam yam and Bask Denis (2006). Human Capital in Service Organizations: Identifying Value Drivers. Journal of Intellectual Capital. Vol. 7, No. 3,PP: 381-393.

Kauffman, M., & Lichtenstein, G. (2021). The role of human capital in economic development: Around the world. Economic Development Quarterly, 35(2), 99-113.

Lutz, W., & Samir, K. C. (2020). The role of education in economic growth: Evidence from from sub-Saharan Africa. Population and Development Review, 46(3), 485-509.

Mendel, S, (1998), Financing Human Development, World Development, 16(40),88-123.

Minses, M, (2003). Do equity financing cycles matter? Evidence from biotechnology alliances. Journal of Financial Economics, 67(3), 411-446.

Pesaran, M. H., Shin, Y., & Smith, R. J. (2001). Bounds testing approaches to the analysis of level relationships. Journal of applied econometrics, 16(3), 289-326.

Psacharopoulos, G., & Patrinos, H. A. (2022). Returns to investment in education: A global update. Education Economics, 29(1), 115-134.

Van Meer, T. (2021). Education and economic growth: A global perspective. International Journal of Educational Development, 84, 102415.